Сейчас, как никогда раньше, важно повышать производительность труда. Бережливое производство – это та концепция управления, которая позволяет оптимизировать бизнес-процессы на малых, средних и крупных предприятиях.
Однако инструменты бережливого производства важно внедрять не только на предприятиях Приморского края, но и в государственных и муниципальных организациях.
На рабочей встрече в Центре опережающей профессиональной подготовки руководитель ЦОПП Ирина Намтаева и заместитель директора Дальневосточной академии профессионального развития Марина Некрасова совместно с представителями бизнеса поговорили о том, как можно организовать обучение бережливому производству на основе взаимовыгодного сотрудничества.
Марина Некрасова предложила два основных направления работы по линии системы среднего профессионального образования.
«Одна из наших инициатив, которую мы хотим предложить на федеральном уровне – это совместное обучение сотрудников предприятий и педагогов колледжей-партнеров в рамках национального проекта «Производительность труда». Это позволит нам подготовить группу экспертов, которая будет транслировать опыт предприятий.
Второе предложение – на региональном уровне организовать обучение для сотрудников предприятий и преподавателей колледжей, которое будет состоять из двух этапов: общий курс обучения основам Бережливого производства и участие в акселераторе. В течение 12 недель слушатели программы будут решать реальные производственные кейсы под руководством опытных наставников. В конце акселератора пройдут защиты. Такой формат обучения позволит обменяться опытом, на практике узнать и прочувствовать, что такое Бережливое производство, и как оно реализуется», – сказала Марина Некрасова.
Руководитель центра развития компетенций госслужащих ДАПР Анастасия Бессонова представила концепцию обучения государственных и муниципальных служащих основам бережливого производства.
Представители работодателей также рассказали о своем опыте обучения сотрудников Бережливому производству, поделились предложениями по организации совместной работы.
По итогам встречи было принято решение о создании рабочей группы для определения дальнейших этапов работы.
Отметим, обучение Бережливому производству – это стратегическая задача, которая реализуется в рамках национального проекта «Производительности труда».
Однако инструменты бережливого производства важно внедрять не только на предприятиях Приморского края, но и в государственных и муниципальных организациях.
На рабочей встрече в Центре опережающей профессиональной подготовки руководитель ЦОПП Ирина Намтаева и заместитель директора Дальневосточной академии профессионального развития Марина Некрасова совместно с представителями бизнеса поговорили о том, как можно организовать обучение бережливому производству на основе взаимовыгодного сотрудничества.
Марина Некрасова предложила два основных направления работы по линии системы среднего профессионального образования.
«Одна из наших инициатив, которую мы хотим предложить на федеральном уровне – это совместное обучение сотрудников предприятий и педагогов колледжей-партнеров в рамках национального проекта «Производительность труда». Это позволит нам подготовить группу экспертов, которая будет транслировать опыт предприятий.
Второе предложение – на региональном уровне организовать обучение для сотрудников предприятий и преподавателей колледжей, которое будет состоять из двух этапов: общий курс обучения основам Бережливого производства и участие в акселераторе. В течение 12 недель слушатели программы будут решать реальные производственные кейсы под руководством опытных наставников. В конце акселератора пройдут защиты. Такой формат обучения позволит обменяться опытом, на практике узнать и прочувствовать, что такое Бережливое производство, и как оно реализуется», – сказала Марина Некрасова.
Руководитель центра развития компетенций госслужащих ДАПР Анастасия Бессонова представила концепцию обучения государственных и муниципальных служащих основам бережливого производства.
Представители работодателей также рассказали о своем опыте обучения сотрудников Бережливому производству, поделились предложениями по организации совместной работы.
По итогам встречи было принято решение о создании рабочей группы для определения дальнейших этапов работы.
Отметим, обучение Бережливому производству – это стратегическая задача, которая реализуется в рамках национального проекта «Производительности труда».
Пресс-служба Дальневосточной академии профессионального развития
Автор фото: пресс-служба Дальневосточной академии профессионального развития