Бесшовная система подготовки кадров стала главной темой на стратегической сессии с экспертами ИРПО, представителями Центров опережающей профподготовки (ЦОПП) и образовательных организаций СПО.
Проректор ИРПО Александр Муратов обозначил цель обсуждения – выработать конкретные шаги и стратегические направления для повышения эффективности ЦОПП в подготовке востребованных кадров.
Во время сессии присутствующие обсудили ключевые аспекты продвижения представителей рабочих специальностей по карьерной лестнице, а также важность карьерных карт для молодых профессионалов. Особое внимание уделили сотрудничеству между работодателями и образовательными учреждениями, а также устранению барьеров в подготовке кадров, значимости стажировок и практики, адаптации программ под технологические изменения.
Так, руководитель ЦОПП Приморского края Ирина Намтаева поделилась, как в регионе выстроено бесшовное взаимодействие с работодателем. Она рассказала о базовом центре карьеры, которым является ЦОПП, и региональных профориентационных проектах.
Проректор ИРПО Надежда Малкина в своем выступлении подчеркнула важность коммуникационной стратегии и работы над имиджем среднего профессионального образования.
Инструменты эффективной подготовки рабочих кадров для приоритетных отраслей экономики, в том числе федеральный проект «Профессионалитет» представил проректор ИРПО Даниил Суханов.
Участники сессии вместе скорректировали наработанные предложения и разработали алгоритм бесшовной подготовки кадров.
Проректор ИРПО Александр Муратов обозначил цель обсуждения – выработать конкретные шаги и стратегические направления для повышения эффективности ЦОПП в подготовке востребованных кадров.
Во время сессии присутствующие обсудили ключевые аспекты продвижения представителей рабочих специальностей по карьерной лестнице, а также важность карьерных карт для молодых профессионалов. Особое внимание уделили сотрудничеству между работодателями и образовательными учреждениями, а также устранению барьеров в подготовке кадров, значимости стажировок и практики, адаптации программ под технологические изменения.
Так, руководитель ЦОПП Приморского края Ирина Намтаева поделилась, как в регионе выстроено бесшовное взаимодействие с работодателем. Она рассказала о базовом центре карьеры, которым является ЦОПП, и региональных профориентационных проектах.
Проректор ИРПО Надежда Малкина в своем выступлении подчеркнула важность коммуникационной стратегии и работы над имиджем среднего профессионального образования.
Инструменты эффективной подготовки рабочих кадров для приоритетных отраслей экономики, в том числе федеральный проект «Профессионалитет» представил проректор ИРПО Даниил Суханов.
Участники сессии вместе скорректировали наработанные предложения и разработали алгоритм бесшовной подготовки кадров.